El objetivo es promover la salud, el bienestar, la prevención de enfermedades y accidentes de trabajo

En San Luis Potosí se encuentran adheridas 223 empresas al programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), promovido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el propósito de implementar estrategias y acciones para prevenir riesgos de trabajo, fortalecer la productividad y calidad de los centros de trabajo y mejorar la salud, seguridad y bienestar en las personas trabajadoras para la detección y atención de enfermedades crónico degenerativas.

La coordinadora auxiliar de Seguridad en el Trabajo de la Jefatura de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, Alma Gabriela Méndez Guerrero, expuso que en este programa puesto en marcha por parte de la Dirección General del IMSS, desde 2022 se encuentran adheridas en la entidad potosina 223 empresas: entre ellas 117 de la industria de la transformación, 30 de comercio, 26 de servicios para empresas, personas y el hogar y 21 de servicios sociales y comunales, así como otros sectores.

Dichas empresas, señaló, han implementado acciones en materia preventiva, de seguridad social y salud en el trabajo, así como de bienestar social.

Méndez Guerrero señaló que el programa busca reconocer y motivar al sector empresarial para asumir una cultura de la corresponsabilidad con las personas trabajadoras.

En ese sentido, expuso que recientemente, durante el Segundo Congreso Internacional ELSSA, celebrado del 22 al 24 de noviembre de 2023, en la Ciudad de México, fueron galardonadas diversas empresas a nivel nacional.

En este evento, de la entidad potosina dos empresas recibieron distinción: BMW SP S.A. de C.V., por la implementación de la Buena Práctica Estratégica “trabaja hoy para un mejor mañana”, categoría 2 en materia de prevención de trastornos músculo esqueléticos en espalda con el Título de la Buena Práctica de Estrategia.

Así como Controladora Mabe S.A. de C.V., dentro de la categoría 5 en materia de Promoción a la salud y bienestar en los centros de trabajo, implementando la Buena Práctica de Programa de Inclusión Laboral – Personas con Discapacidad.

Méndez Guerrero reiteró que ELSSA es parte de una iniciativa definida y diseñada en conjunto con las empresas y organizaciones obreras para crear condiciones promotoras de seguridad, salud y bienestar en el entorno laboral y para las personas trabajadoras, bajo la encomienda de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS.

Algunos de los beneficios de participar en el programa ELSSA, agregó, son que, al implementar acciones preventivas en seguridad y salud en el trabajo, reducen los accidentes, las enfermedades de trabajo y, por ende, la Prima de Riesgo; ahorro en consultorías especializadas, recibir el distintivo ELSSA, y podrán competir para obtener el Premio Anual de Empresas ELSSA, además de la participación en el Congreso Internacional ELSSA.

Finalmente, la coordinadora auxiliar de Seguridad en el Trabajo señaló que es importante que las empresas conozcan de este programa, ya que está diseñado bajo el enfoque de atención primaria a la salud, que busca atender las necesidades en salud reales y sentidas de la población trabajadora.

Para más información puede llamar al Centro de Atención Telefónica al número 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://www.imss.gob.mx/elssa.